Articolo del novembre 2020. In agricoltura la base di legge è l'art. 74 del D.Lgs. 276/2003, per cui le prestazioni di parenti e affini, occasionali o ricorrenti di breve periodo e senza compenso, non costituiscono rapporto di lavoro. I criteri generali sono ancora quelli della Circolare INL 50/2018, ma prima di organizzare la manodopera familiare conviene verificare eventuali aggiornamenti con il consulente del lavoro.
Secondo un rapporto dell'Osservatorio Agroalimentare del 2014 il sistema primario europeo è fondato sull'agricoltura familiare e, su un totale di 10,8 milioni di aziende agricole, il 93,7% riguarda realtà in cui è presente esclusivamente lavoro familiare. In questo contesto capita spesso che l'imprenditore agricolo sia aiutato dai familiari, in particolare nel periodo di raccolta in cui è richiesto un maggior fabbisogno di manodopera.
È obbligatoria l'assunzione dei familiari che lavorano in azienda?
Tali prestazioni possono essere svolte dai familiari anche in assenza di un contratto di assunzione, purché siano gratuite e occasionali. L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Circolare n. 50 del 15 marzo 2018, chiarisce le modalità di valutazione dell'occasionalità e stabilisce che possono essere presi a riferimento i criteri previsti per gli artigiani, dove è definito il parametro di novanta giorni nell'anno solare, ovvero 720 ore all'anno. Quando si verificano le condizioni indicate dalla circolare, le attività offerte da parenti e affini sono considerate prestazioni che esulano dal mercato del lavoro, non riconducibili né al lavoro subordinato né al lavoro autonomo.
Tali attività non comportano obblighi contributivi verso gli enti previdenziali e quindi non sussiste obbligo di denuncia all'Istituto né di comunicazione di instaurazione o cessazione del rapporto ad alcun ufficio.
L'imprenditore agricolo dovrebbe però considerare che i familiari che offrono la propria opera gratuitamente, a differenza del personale dipendente e dei coltivatori diretti, non godono di alcuna copertura assicurativa. È quindi opportuno sottoscrivere una polizza che li tuteli in caso di infortunio.
Giacomo Passalacqua, Dottore Agronomo iscritto all'Ordine dei Dottori Agronomi e dei Dottori Forestali di Pisa, Lucca e Massa Carrara con il n. 829. Titolare di Studio Alteno a Pisa, si occupa di stabilità degli alberi, difesa delle colture, bandi e perizie. Lo studio
